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崗位職責(zé): 1.接受企業(yè)模式和文化培訓(xùn); 2.接受與崗位職務(wù)相匹配的目標(biāo)任務(wù),設(shè)計(jì)組織架構(gòu); 3.組建團(tuán)隊(duì)并完成團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4.進(jìn)行科學(xué)的市場(chǎng)布局和終端設(shè)計(jì); 5.尋找符合標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)合作商并進(jìn)行賦能; 6. 組織制定公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程、機(jī)制、制度并落地實(shí)施; 7.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)工作推進(jìn),處理日常事務(wù),維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
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